Borçlanarak erken emekli olmak mümkün. Gerekli koşulları yerine getiren çalışanlar, eksik prim gün sayısını erkekler ‘askerlik borçlanması’, bayanlar ‘doğum borçlanması’ ile tamamlayarak erken emekliye ayrılabilir.
BORÇLANARAK EMEKLİLİK BAŞVURUSU NE VAKİT YAPILMALI?
2021 yılı sonuna kadar borçlanma yapanlar, 1 gün için en az 31.39 TL ödeyecek. Bu meblağ günlük brüt taban fiyat olan 98.10 TL’nin (2.943/30) yüzde 32 ile çarpılması kararında bulunuyor. Üst limit ise 204 TL. Yani minimum fiyat, Toplumsal Güvenlik Kurumu’na (SGK) ödenecek prim meblağını tayin ediyor.
2022 için ise yeni minimum fiyat yüzde 50.5 oranında artırımla belirlendi. Bu artırım oranı 2022’de borçlanma yapacakların maliyetini artıracağı için borçlanmanın bu yıl bitmeden yapılmasında yarar var.
EMEKLİLİK BORÇLANMASI NEDİR?
Sigortalı çalışanlar, borçlanarak erken emekli olabilir. Borçlanma, sigortalıların, çalışamadıkları periyoda ilişkin toplumsal güvenlik primlerini, daha sonradan borçlanarak ödemesi manasına geliyor. Buna ‘hizmet borçlanması’ deniyor ve çalışanlara bu hak tanınıyor. Hizmet borçlanması yapılarak, emeklilikte ödenmesi gereken prim gün sayısını öne çekmek ve bu sayede de erken emekli olmak mümkün.
DOĞUM BORÇLANMASI İLE NASIL ERKEN EMEKLİ OLUNUR?
Bayan çalışanların çocukları üzerinden prim kazanma hakkı bulunuyor. Bu imkan 3 çocuğa kadar borçlanma ile 2160 gün yani 6 yıl kazandırıyor. bu biçimdece yaşı ve yılı dolmuş bir anne 3 çocuğu var ise 6 yıl erken emekli olabiliyor. Burada tek koşul annenin borçlanacağı çocuklarının sigortalı olunan tarihten daha sonra dünyaya gelmiş olması.
Bayan çalışanlar şayet sene sonuna kadar borçlanırlarsa; bir çocuk için 720 gün üzerinden en düşük 27 bin 468 lira, iki çocuk için 1440 gün üzerinden 54 bin 936 lira, üç çocuk için 2160 gün üzerinden 82 bin 404 lira ödeyerek borçlanabilecek. 2022 yılında borçlanma yapacak olurlarsa; en düşük bir çocuk için 38 bin 160 lira, iki çocuk için 75 bin 320 lira ve üç çocuk için 114 bin 480 lira ödeyerek borçlanacak.
ASKERLİK BORÇLANMASI İLE ERKEN EMEKLİLİK NASIL YAPILIR?
Erkeklerde ise askerlik borçlanması ile erken emeklilik mümkün. Şöyle ki askerlik mühletleri hem yaşı geriye çekerken tıpkı vakitte prim kazanma imkânı veriyor. Sigortalıların askerlikte geçen müddetlerinin tamamını yahut bir kısmını para ödeyerek emeklilik hesaplarına saydırmaları imkânı var. Sigortalı olmadan evvel yapılan askerlik için borçlanılması, sigorta giriş tarihi borçlandığı gün kadar geriye gidiyor. 1988 girişli birisi 1 yıl askerlik borçlanırsa 1987 girişli oluyor ve kuralları buna göre belirleniyor. bu biçimdece en az 1 yaş evvel emeklilik imkânı bulunuyor.
MALULEN EMEKLİLİK NASIL OLUR?
Sıhhat durumları elverişli olmayanlar için iki türlü erken emeklilik imkanı bulunuyor. Malulen emeklilikte sigortalı olduktan daha sonra ortaya çıkan rahatsızlıklar geçerli sayılıyor. Çalışırken iş yapabilme gücünü en az yüzde 60 kaybedenler sıhhat raporu alarak bu imkandan yararlanıp emekli olabiliyor. En az 10 yıldan beri sigortalı bulunup, toplam olarak 1800 gün yahut öbür birinin daima bakımına muhtaç derecede malul olan sigortalılar için ise sigortalılık mühleti aranmaksızın 1800 gün bildirmek koşuluyla malulen emeklilik imkanı veriliyor. Engelli çalışanlar ise en az yüzde 40 engellilik ile vergi indirimi aldıklarında yaş koşuluna bakılmadan 15 yıl 3 bin 600 günden başlayarak işe giriş tarihlerine göre 18 yıl 4680 güne kadar müddetle emekli olabiliyor.
KISMİ EMEKLİLİK NEDİR?
Kısmi emeklilik de denilen sistemde ise 15 yıl ve 3600 günü dolduranlar daha fazla çalışmadan emekli olabiliyor. Burada ise yaş kuralı bayanlarda 58, erkeklerde ise 60’tan başlıyor. bu biçimdece yaşı gelmiş lakin çalışma imkanı olmayan sigortalılar kısmi emeklilik imkanıyla beklemeden maaş almaya başlayabiliyor. Bu imkan 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için geçerli. daha sonrası için ise prim 4500’e, yıl koşulu 25’e çıkıyor.
KİMİ MESLEKLERDE SİGORTALILIK MÜDDETLERİ GERİYE ÇEKİLEBİLİYOR
Kanunun Fiili Hizmet Müddeti Artırımı (FHSZ) diye tanım ettiği bu avantaj belirli mesleklere uygulanıyor. Ağır işlerde çalışanlar, madenciler, gazeteciler, gemi adamları üzere mesleklerde çalışanlar sigortalılık mühletlerine muhakkak oranda gün eklenerek ve işe girişi geriye çekerek emeklilik imkanına kavuşuyor. Yani bir yılda 12 ay çalışmış birisi 15 ay çalışmış üzere kabul ediliyor ve işe giriş tarihi de 3 ay geri çekiliyor. Bu da olağan çalışanlara nazaran erken emeklilik ortaya çıkartıyor.
BORÇLANARAK EMEKLİLİK BAŞVURUSU NE VAKİT YAPILMALI?
2021 yılı sonuna kadar borçlanma yapanlar, 1 gün için en az 31.39 TL ödeyecek. Bu meblağ günlük brüt taban fiyat olan 98.10 TL’nin (2.943/30) yüzde 32 ile çarpılması kararında bulunuyor. Üst limit ise 204 TL. Yani minimum fiyat, Toplumsal Güvenlik Kurumu’na (SGK) ödenecek prim meblağını tayin ediyor.
2022 için ise yeni minimum fiyat yüzde 50.5 oranında artırımla belirlendi. Bu artırım oranı 2022’de borçlanma yapacakların maliyetini artıracağı için borçlanmanın bu yıl bitmeden yapılmasında yarar var.
EMEKLİLİK BORÇLANMASI NEDİR?
Sigortalı çalışanlar, borçlanarak erken emekli olabilir. Borçlanma, sigortalıların, çalışamadıkları periyoda ilişkin toplumsal güvenlik primlerini, daha sonradan borçlanarak ödemesi manasına geliyor. Buna ‘hizmet borçlanması’ deniyor ve çalışanlara bu hak tanınıyor. Hizmet borçlanması yapılarak, emeklilikte ödenmesi gereken prim gün sayısını öne çekmek ve bu sayede de erken emekli olmak mümkün.
DOĞUM BORÇLANMASI İLE NASIL ERKEN EMEKLİ OLUNUR?
Bayan çalışanların çocukları üzerinden prim kazanma hakkı bulunuyor. Bu imkan 3 çocuğa kadar borçlanma ile 2160 gün yani 6 yıl kazandırıyor. bu biçimdece yaşı ve yılı dolmuş bir anne 3 çocuğu var ise 6 yıl erken emekli olabiliyor. Burada tek koşul annenin borçlanacağı çocuklarının sigortalı olunan tarihten daha sonra dünyaya gelmiş olması.
Bayan çalışanlar şayet sene sonuna kadar borçlanırlarsa; bir çocuk için 720 gün üzerinden en düşük 27 bin 468 lira, iki çocuk için 1440 gün üzerinden 54 bin 936 lira, üç çocuk için 2160 gün üzerinden 82 bin 404 lira ödeyerek borçlanabilecek. 2022 yılında borçlanma yapacak olurlarsa; en düşük bir çocuk için 38 bin 160 lira, iki çocuk için 75 bin 320 lira ve üç çocuk için 114 bin 480 lira ödeyerek borçlanacak.
ASKERLİK BORÇLANMASI İLE ERKEN EMEKLİLİK NASIL YAPILIR?
Erkeklerde ise askerlik borçlanması ile erken emeklilik mümkün. Şöyle ki askerlik mühletleri hem yaşı geriye çekerken tıpkı vakitte prim kazanma imkânı veriyor. Sigortalıların askerlikte geçen müddetlerinin tamamını yahut bir kısmını para ödeyerek emeklilik hesaplarına saydırmaları imkânı var. Sigortalı olmadan evvel yapılan askerlik için borçlanılması, sigorta giriş tarihi borçlandığı gün kadar geriye gidiyor. 1988 girişli birisi 1 yıl askerlik borçlanırsa 1987 girişli oluyor ve kuralları buna göre belirleniyor. bu biçimdece en az 1 yaş evvel emeklilik imkânı bulunuyor.
MALULEN EMEKLİLİK NASIL OLUR?
Sıhhat durumları elverişli olmayanlar için iki türlü erken emeklilik imkanı bulunuyor. Malulen emeklilikte sigortalı olduktan daha sonra ortaya çıkan rahatsızlıklar geçerli sayılıyor. Çalışırken iş yapabilme gücünü en az yüzde 60 kaybedenler sıhhat raporu alarak bu imkandan yararlanıp emekli olabiliyor. En az 10 yıldan beri sigortalı bulunup, toplam olarak 1800 gün yahut öbür birinin daima bakımına muhtaç derecede malul olan sigortalılar için ise sigortalılık mühleti aranmaksızın 1800 gün bildirmek koşuluyla malulen emeklilik imkanı veriliyor. Engelli çalışanlar ise en az yüzde 40 engellilik ile vergi indirimi aldıklarında yaş koşuluna bakılmadan 15 yıl 3 bin 600 günden başlayarak işe giriş tarihlerine göre 18 yıl 4680 güne kadar müddetle emekli olabiliyor.
KISMİ EMEKLİLİK NEDİR?
Kısmi emeklilik de denilen sistemde ise 15 yıl ve 3600 günü dolduranlar daha fazla çalışmadan emekli olabiliyor. Burada ise yaş kuralı bayanlarda 58, erkeklerde ise 60’tan başlıyor. bu biçimdece yaşı gelmiş lakin çalışma imkanı olmayan sigortalılar kısmi emeklilik imkanıyla beklemeden maaş almaya başlayabiliyor. Bu imkan 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için geçerli. daha sonrası için ise prim 4500’e, yıl koşulu 25’e çıkıyor.
KİMİ MESLEKLERDE SİGORTALILIK MÜDDETLERİ GERİYE ÇEKİLEBİLİYOR
Kanunun Fiili Hizmet Müddeti Artırımı (FHSZ) diye tanım ettiği bu avantaj belirli mesleklere uygulanıyor. Ağır işlerde çalışanlar, madenciler, gazeteciler, gemi adamları üzere mesleklerde çalışanlar sigortalılık mühletlerine muhakkak oranda gün eklenerek ve işe girişi geriye çekerek emeklilik imkanına kavuşuyor. Yani bir yılda 12 ay çalışmış birisi 15 ay çalışmış üzere kabul ediliyor ve işe giriş tarihi de 3 ay geri çekiliyor. Bu da olağan çalışanlara nazaran erken emeklilik ortaya çıkartıyor.