Beykozlu
New member
Yıllık müsaadeler bir daha sonraki yıla aktarılabilecek, yemek fiyatı yardımı verilecek.
Kamuda üç yılı dolan 520 bin sözleşmeliye (4B) memurluk yolu açıldı. 31 Aralık 2022 prestijiyle birinci etapta üç yılını dolduran 424 bin kişi, kalanlar da süreyi doldurduğunda takıma geçecek.
Aday memurlukta temel eğitim sürecinin tamamlanmasının akabinde asalet onaylanacak. İsteyen kontratlı olarak devam edebilecek.
Sabah’tan Hazal Ateş’in haberine bakılırsa kontrat üç yıl uzatılabilecek, müddetin sonunda isterlerse memurluk için müracaatta bulunulabilecek.
Sözleşmeli durumlarda geçen toplam hizmet müddetleri 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu uyarınca ödenecek emekli ikramiyesine temel toplam hizmet mühletinin hesabında dikkat alınacak.
Aday memurluktaki müddetler de derece yükselmesine dâhil edilecek. Takıma geçenlere iş garantisi verilecek, disiplin kararları hariç nazaranvine son verilmeyecek.
Kurumlar ortası yer değişikliği hakları olacak, eş durumundan tayin hakkı kullanılabilecek. Tahsil durumuna göre derece, kademe ilerlemesi olacak. Yıllık müsaadeler bir daha sonraki yıla aktarılabilecek, yemek fiyatı yardımı verilecek. Memuriyete geçiş konusunda merak edilen soruların cevapları şöyleki:
Sözleşmeli işçi olarak geçirdiğim 8 yıllık hizmet müddeti korunacak mı?
Memur takımlarına atanacakların, kontratlı durumlarında geçirdikleri hizmet mühletleri, tahsil durumlarına bakılırsa yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespit kıymetlendirilmesi yapılacak.
Sözleşmeliden takıma geçmek istemeyen çalışanın hakları, nazaranv müddetleri sona erene kadar şahsa bağlı biçimde devam edecek, daha sonra takımları resen ilga (ortadan kalkacak) olacak.
Kadroya geçiş hakkından kimler yararlanabilecek, kontratlı çalışılan devir silinecek mi?
Kamu kurum ve kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatı ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarda, 657 sayılı Kanun’un 4’üncü unsurunun b bendine bakılırsa çalışan kontratlı işçi takıma geçirilecek. Yasa yürürlüğe girdiği tarihten itibaren mahalli yönetimler dahil 3 yılı dolmuş olan sözleşmeliler çabucak aday memurluğa geçiş yapabilecek.
KAÇ KONTRATLI İŞÇİ TAKIMA GEÇECEK?
İlk etapta kontratlı 520 bin çalışandan bu süreyi dolduran 424 bin kişi talep etmesi halinde takıma geçecek. Kalanlar da kalan süreyi tamamladığında bu hakkı elde edecek. Aday memurlukta temel eğitimi tamamlayanların asaleti onaylanacak.
İsteğe bağlı yer değiştirme, eş durumundan tayin hakkı olacak mı?
Dört yıllık sürecin akabinde kurumlar ortası nakil hakkı elde edilecek. Kurum için yer değişikliği talebi münhal (boş) takım olursa yapılabilecek. Kurumlar ortası yer değişikliği hakkına sahip olacaklar. Eş, sıhhat ve özel durumlara göre öteki eş kamu çalışanı olmasa dahi yer değişikliği hakkı tanınacak.
Devlet Memurları Kanunu’nda aranan şartları taşımak kaydıyla aylıksız müsaade hakkı da kullanılabilecek. Kullanılmayan yıllık müsaadeler bir daha sonraki yıla aktarılabilecek.
Sözleşmeli askeri işçi, KİT çalışanları takıma alınacak mı?
Askeri ve akademik işçi, kontratlı KİT çalışanları ve sanatkarlar, Meclis danışmanı, sıhhat yöneticisi, tamamı kontratlı kurum çalışanları düzenleme kapsamı haricinde olacak.
Kadroya geçince derece, kademe ilerlemesi kelam konusu olacak mı?
Memurluğa geçen işçinin iş garantisi olacak, disiplin kararları haricinde bakılırsavine son verilemeyecek. Yalnızca birtakım maaş kalemleri gelir vergisine tabi olacak. Derece, kademe ilerlemesinden eğitim durumuna nazaran mevcut memurlar üzere yararlanılacak. Bu kapsamdaki işçi de nazaranvde yükselme imtihanına girebilecek. İmtihanda başarılı olanların unvanı değişecek.
Diğer memurlar üzere yemek yardımı verilecek mi?
Yemek fiyatı yardımından bütün kamu çalışanları eşit biçimde yararlanır. Yurt haricinde eğitim, gorevlendirme hakkı da verilecek. Doğum yapan çalışanların memuriyeti sürecek.
Mahalli yönetimlerde çalışanlar bakanlığa geçebilecek mi?
Sadece mahalli yönetimler içinde yer değiştirebilecek. Müracaat etmeyenler kontratlı olarak devam edebilecek. Mukavele üç yıl uzatılabilecek. daha sonra isterlerse müracaat edip takıma geçebilecekler.
Kadroya geçersem emeklilikte aylığım düşer mi?
Kontratlı işçi SSK’lı olup takıma geçmeleri halinde Emekli Sandığı mensubu olacak. Emeklilik planlaması değişecek. SSK ve Emekli Sandığı’nda şartlar farklı olacak. Her iki sigorta kolunda emeklilik şartları ve öngörülen aylığı hesaplamak gerekiyor.
Kamuda üç yılı dolan 520 bin sözleşmeliye (4B) memurluk yolu açıldı. 31 Aralık 2022 prestijiyle birinci etapta üç yılını dolduran 424 bin kişi, kalanlar da süreyi doldurduğunda takıma geçecek.
Aday memurlukta temel eğitim sürecinin tamamlanmasının akabinde asalet onaylanacak. İsteyen kontratlı olarak devam edebilecek.
Sabah’tan Hazal Ateş’in haberine bakılırsa kontrat üç yıl uzatılabilecek, müddetin sonunda isterlerse memurluk için müracaatta bulunulabilecek.
Sözleşmeli durumlarda geçen toplam hizmet müddetleri 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu uyarınca ödenecek emekli ikramiyesine temel toplam hizmet mühletinin hesabında dikkat alınacak.
Aday memurluktaki müddetler de derece yükselmesine dâhil edilecek. Takıma geçenlere iş garantisi verilecek, disiplin kararları hariç nazaranvine son verilmeyecek.
Kurumlar ortası yer değişikliği hakları olacak, eş durumundan tayin hakkı kullanılabilecek. Tahsil durumuna göre derece, kademe ilerlemesi olacak. Yıllık müsaadeler bir daha sonraki yıla aktarılabilecek, yemek fiyatı yardımı verilecek. Memuriyete geçiş konusunda merak edilen soruların cevapları şöyleki:
Sözleşmeli işçi olarak geçirdiğim 8 yıllık hizmet müddeti korunacak mı?
Memur takımlarına atanacakların, kontratlı durumlarında geçirdikleri hizmet mühletleri, tahsil durumlarına bakılırsa yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespit kıymetlendirilmesi yapılacak.
Sözleşmeliden takıma geçmek istemeyen çalışanın hakları, nazaranv müddetleri sona erene kadar şahsa bağlı biçimde devam edecek, daha sonra takımları resen ilga (ortadan kalkacak) olacak.
Kadroya geçiş hakkından kimler yararlanabilecek, kontratlı çalışılan devir silinecek mi?
Kamu kurum ve kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatı ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarda, 657 sayılı Kanun’un 4’üncü unsurunun b bendine bakılırsa çalışan kontratlı işçi takıma geçirilecek. Yasa yürürlüğe girdiği tarihten itibaren mahalli yönetimler dahil 3 yılı dolmuş olan sözleşmeliler çabucak aday memurluğa geçiş yapabilecek.
KAÇ KONTRATLI İŞÇİ TAKIMA GEÇECEK?
İlk etapta kontratlı 520 bin çalışandan bu süreyi dolduran 424 bin kişi talep etmesi halinde takıma geçecek. Kalanlar da kalan süreyi tamamladığında bu hakkı elde edecek. Aday memurlukta temel eğitimi tamamlayanların asaleti onaylanacak.
İsteğe bağlı yer değiştirme, eş durumundan tayin hakkı olacak mı?
Dört yıllık sürecin akabinde kurumlar ortası nakil hakkı elde edilecek. Kurum için yer değişikliği talebi münhal (boş) takım olursa yapılabilecek. Kurumlar ortası yer değişikliği hakkına sahip olacaklar. Eş, sıhhat ve özel durumlara göre öteki eş kamu çalışanı olmasa dahi yer değişikliği hakkı tanınacak.
Devlet Memurları Kanunu’nda aranan şartları taşımak kaydıyla aylıksız müsaade hakkı da kullanılabilecek. Kullanılmayan yıllık müsaadeler bir daha sonraki yıla aktarılabilecek.
Sözleşmeli askeri işçi, KİT çalışanları takıma alınacak mı?
Askeri ve akademik işçi, kontratlı KİT çalışanları ve sanatkarlar, Meclis danışmanı, sıhhat yöneticisi, tamamı kontratlı kurum çalışanları düzenleme kapsamı haricinde olacak.
Kadroya geçince derece, kademe ilerlemesi kelam konusu olacak mı?
Memurluğa geçen işçinin iş garantisi olacak, disiplin kararları haricinde bakılırsavine son verilemeyecek. Yalnızca birtakım maaş kalemleri gelir vergisine tabi olacak. Derece, kademe ilerlemesinden eğitim durumuna nazaran mevcut memurlar üzere yararlanılacak. Bu kapsamdaki işçi de nazaranvde yükselme imtihanına girebilecek. İmtihanda başarılı olanların unvanı değişecek.
Diğer memurlar üzere yemek yardımı verilecek mi?
Yemek fiyatı yardımından bütün kamu çalışanları eşit biçimde yararlanır. Yurt haricinde eğitim, gorevlendirme hakkı da verilecek. Doğum yapan çalışanların memuriyeti sürecek.
Mahalli yönetimlerde çalışanlar bakanlığa geçebilecek mi?
Sadece mahalli yönetimler içinde yer değiştirebilecek. Müracaat etmeyenler kontratlı olarak devam edebilecek. Mukavele üç yıl uzatılabilecek. daha sonra isterlerse müracaat edip takıma geçebilecekler.
Kadroya geçersem emeklilikte aylığım düşer mi?
Kontratlı işçi SSK’lı olup takıma geçmeleri halinde Emekli Sandığı mensubu olacak. Emeklilik planlaması değişecek. SSK ve Emekli Sandığı’nda şartlar farklı olacak. Her iki sigorta kolunda emeklilik şartları ve öngörülen aylığı hesaplamak gerekiyor.