Beykozlu
New member
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, Türk-İş Lideri Ergün Atalay ve TİSK Lideri Özgür Burak Akkol ile bir ortaya gelecek. Bu toplantıda Taban Fiyat Tespit Kurulu’nun çalışma takvimi belirlenecek. Taban fiyat pazarlığında “yaşam maliyeti, ülkenin ekonomik durumu, gerçekleşen ve gaye enflasyon, refah payı” olmak üzere 4 parametre belirleyici olacak.
Sabah’tan Hazal Ateş’in haberine nazaran taban Fiyat Kurulu’nun birinci toplantısını gelecek hafta yapması bekleniyor. Yeni yılda minimum fiyat, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı, emekçi ve patron temsilcilerinin ortak mutabakatı ile belirlenecek.
İşçi ve patron minimum fiyat beklentilerini lisana getirmeye başlarken pazarlık masasında net 8-10 bin lira ön plana çıkıyor. İş dünyası enflasyonun üzerinde refah hissesi olan bir artış istiyor.
Asgari fiyata yüzde 40’lık artırım durumunda taban fiyat 5500 liradan 7700 liraya, yüzde 50’lik artış durumunda da 8250 liraya çıkacak. Beklentiler ise 8 bin liranın altında olmayacağı tarafında.
ASGARİ FİYAT NE KADAR OLACAK?
Taban fiyatla ilgili hem çalışanları sevindirecek, tıpkı vakitte patronların maliyetini dikkate alan bir hesaplama yapılıyor. 2016 yılından bu yana minimum fiyata yılda 2 kez artırım yapılıyor.
Geçen yıl ocak ayında minimum fiyata yüzde 50, temmuz ayında da yüzde 30 artırım yapıldı. Temmuz ayında yapılan orta artırımdan daha sonra brüt minimum fiyat 6 bin 471 lira (net taban fiyat de 5 bin 500 lira) olmuştu.
Yeni yıl artırımında son 6 aylık enflasyon oranı belirleyici olacak. İddialar ise yüzde 40-50 aralığında. Kulislerde bu yılki enflasyonun daha yüksek olması niçiniyle yeni taban fiyatın refah hissesi ile bir arada 8 bin liranın altında olmayacağı konuşuluyor.
Asgari fiyata yeni yılda yüzde 50 artırım yapılması halinde 5500 lira olan fiyat 8 bin 250 liraya çıkmış olacak.
KOMİSYON KARARI BAĞLAYICI
Bakanlığın teklifi üzerine Minimum Fiyat Tespit Kurulu toplanıp yeni minimum fiyatı her vakit, ister yıllık ister aylık belirleyebilir.
Ücret belirlenirken ülkenin ortasında bulunduğu toplumsal ve ekonomik durum, ücretliler geçinme indeksleri, geçim koşullarını da göz önünde bulunduruluyor. Minimum fiyatın ödenmesinde patron tarafınca emekçiye ödenen ek fiyatlar ve toplumsal yardımlar dikkate alınmıyor.
BÜTÜN KALEMLERİ ETKİLEYECEK
Minimum fiyat artışı, isteğe bağlı sigortalılardan işsizlik sigortası alanlara, yurtiçi ve yurtdışı borçlanma yapanlara kadar birfazlaca kişiyi etkiliyor.
Asgari ücretlinin kıdem ve ihbar tazminatı fiyatları artacak.
Asgari fiyat, bütün iş kollarını kapsayacak biçimde belirleniyor. Emekçilere belirlenen taban fiyattan düşük fiyat ödenemiyor.
Belirlenen minimum fiyatı ödemeyen yahut eksik ödeyen patron vekiline idari para cezası uygulanıyor. Yaşlılık, konutta bakım, engelli maaşları da orta artırımla bir arada artacak.
Sabah’tan Hazal Ateş’in haberine nazaran taban Fiyat Kurulu’nun birinci toplantısını gelecek hafta yapması bekleniyor. Yeni yılda minimum fiyat, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı, emekçi ve patron temsilcilerinin ortak mutabakatı ile belirlenecek.
İşçi ve patron minimum fiyat beklentilerini lisana getirmeye başlarken pazarlık masasında net 8-10 bin lira ön plana çıkıyor. İş dünyası enflasyonun üzerinde refah hissesi olan bir artış istiyor.
Asgari fiyata yüzde 40’lık artırım durumunda taban fiyat 5500 liradan 7700 liraya, yüzde 50’lik artış durumunda da 8250 liraya çıkacak. Beklentiler ise 8 bin liranın altında olmayacağı tarafında.
ASGARİ FİYAT NE KADAR OLACAK?
Taban fiyatla ilgili hem çalışanları sevindirecek, tıpkı vakitte patronların maliyetini dikkate alan bir hesaplama yapılıyor. 2016 yılından bu yana minimum fiyata yılda 2 kez artırım yapılıyor.
Geçen yıl ocak ayında minimum fiyata yüzde 50, temmuz ayında da yüzde 30 artırım yapıldı. Temmuz ayında yapılan orta artırımdan daha sonra brüt minimum fiyat 6 bin 471 lira (net taban fiyat de 5 bin 500 lira) olmuştu.
Yeni yıl artırımında son 6 aylık enflasyon oranı belirleyici olacak. İddialar ise yüzde 40-50 aralığında. Kulislerde bu yılki enflasyonun daha yüksek olması niçiniyle yeni taban fiyatın refah hissesi ile bir arada 8 bin liranın altında olmayacağı konuşuluyor.
Asgari fiyata yeni yılda yüzde 50 artırım yapılması halinde 5500 lira olan fiyat 8 bin 250 liraya çıkmış olacak.
KOMİSYON KARARI BAĞLAYICI
Bakanlığın teklifi üzerine Minimum Fiyat Tespit Kurulu toplanıp yeni minimum fiyatı her vakit, ister yıllık ister aylık belirleyebilir.
Ücret belirlenirken ülkenin ortasında bulunduğu toplumsal ve ekonomik durum, ücretliler geçinme indeksleri, geçim koşullarını da göz önünde bulunduruluyor. Minimum fiyatın ödenmesinde patron tarafınca emekçiye ödenen ek fiyatlar ve toplumsal yardımlar dikkate alınmıyor.
BÜTÜN KALEMLERİ ETKİLEYECEK
Minimum fiyat artışı, isteğe bağlı sigortalılardan işsizlik sigortası alanlara, yurtiçi ve yurtdışı borçlanma yapanlara kadar birfazlaca kişiyi etkiliyor.
Asgari ücretlinin kıdem ve ihbar tazminatı fiyatları artacak.
Asgari fiyat, bütün iş kollarını kapsayacak biçimde belirleniyor. Emekçilere belirlenen taban fiyattan düşük fiyat ödenemiyor.
Belirlenen minimum fiyatı ödemeyen yahut eksik ödeyen patron vekiline idari para cezası uygulanıyor. Yaşlılık, konutta bakım, engelli maaşları da orta artırımla bir arada artacak.