Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB) işçi alımı mülakat tarihleri ne vakit 2021?

Temel

Global Mod
Global Mod
GSB mülakat tarihleri için gözler Gençlik ve Spor Bakanlığı‘na çevrildi. Gençlik ve Spor Bakanlığı, (İŞKUR) aracılığı ile 27 Ağustos 2021 tarihine kadar 4 bin 346 personel alımına ait müracaatları tamamladı. Müracaatların akabinde GSB kura çekimi 15 Eylül 2021 Çarşamba günü yapıldı. Artık sıra, gerekli şartları sağlayan adayların mülakat süreçlerine geldi.

2021 GSB MÜLAKAT TARİHLERİ NE VAKİT?

Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB) mülakat tarihleri çabucak hemen açıklanmadı.

Bakanlıktan yapılan duyuruda, “İl Müdürlüğü İmtihan Şurası tarafınca teslim alınan evraklar incelendikten daha sonra belirlenen kuralları taşıdığı tespit edilen ve kelamlı imtihana katılmaya hak kazanan adayların kelamlı imtihan tarihleri Bakanlığın www.gsb.gov.tr internet sitesinde sonrasındasında ilan edilecektir. Daima personel alımına ait her basamakta Bakanlığın internet sitesinde yapılacak duyurular bildiri niteliğinde olup adaylara ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır” denildi.


GSB İŞÇİ ALIMI MÜRACAAT KOŞULLARI NELER?

a)
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. unsurunda belirtilen kaideleri taşımak.

b) 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş yahut İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine Ait Kanun kararları gizli kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak.

c) 18 yaşını tamamlamış olmak (23.08.2003 ve öncesi doğumlu olmak).

d) Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı cürümler, anayasal nizama ve bu tertibin işleyişine karşı cürümler, ulusal savunmaya karşı hatalar, Devlet sırlarına karşı kabahatler ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahkûm olmamak.


e) Özel kanun yahut öteki mevzuatta yer alan koşulları taşımak.

f) Kamusal hakları kullanmaktan mahrum bırakılmamış olmak.

g) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.

h) Erkek adaylar için Askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli yahut muaf olmak).

i) Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almamak.

j) nazaranvini devamlı yapmaya pürüz hastalığı bulunmamak.

k) Tam vakitli ve vardiyalı çalışmaya mahzur durumu bulunmamak.

l) Başvurduğu takımın bulunduğu vilayet hudutlarında ikamet etmek.


m) Müracaat yaptığı takım için aranan cinsiyet kaidesini taşımak.
 
Üst